人在您的业务中开展一些您不掌握的活动

接下来，加里谈到了他作为企业家的各种努力，以及他如何习惯于一次处理太多责任的“混乱”。 然而，他认为大多数人不是这样的，并建议如果你不能一次处理太多问题，就不要这样做。 慢慢开始，只需一笔交易。毕竟，有几个人非常成功，而不必同时拥有多个企业。 加里维 首席执行官谈到了投资个人品牌的话题，GaryVee 提出，对很多人来说，这非常好。但如果你是一个不能很好地应对别人评判你的人，最好不要打出自己的品牌。 对于内容创建者来说，通过在如此多的不断涌现的平台上创建内容来保持相关性并保持这

种相关性是一个巨大的挑战。对于 GaryVee，您可以在说出真相时保持相关性，谈论您所知道的以及预期的关注点。 然后他们谈到了扩张和那些想要将业务全球化的人所面临的主要挑战。对 Gary 来说，最大的挑战是选择合适的人一起工作。毕竟，您的成功 国家邮箱列表 取决于这些人，因为他们需要被授权在当地处理您要扩展到的每个地方出现的问题。 GaryVee 坚信同理心的力量。对他来说，当你是领导者时，你要做的第一件事就是消除恐惧，而做到这一点的方法之一就是要有同理心。 他为什么相信这个？因为，根据 Gary 的说法



当我们产生同理心时，我们实际上是在试图了解对方在担心什么，他们害怕什么，他们擅长什么……同理心可以帮助你感受对方的感受而这正是他所关注的。。 他给想要感觉完整并从激情中生活的企业家带来的另一个建议是消除他们对自己的判断，而不是考虑其他人对他们的看法。 企业家精神中非常存在的一个主题是在商业中拥有良好文化的重要性。加里非常相信文化的力量，但他警告说存在一个大问题。 对他来说，许多人说他们关心文化，而实际上他们只考虑钱。结果，他们甚至会留住那些因带来高财务业绩而违背公司